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      踏歌回首深耕處 進(jìn)而有為啟新程——我院召開(kāi)中層干部任期考核述職大會(huì)
      發(fā)表時(shí)間:【2024-12-01】
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             為進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化崗位責(zé)任落實(shí),促進(jìn)相互學(xué)習(xí)交流,提升干部隊(duì)伍的履職能力和工作水平,根據(jù)《延安大學(xué)咸陽(yáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部管理實(shí)施細(xì)則》文件規(guī)定,醫(yī)院11月25日至29日組織召開(kāi)了2023-2024年度中層干部任期考核述職大會(huì),精誠(chéng)醫(yī)療集團(tuán)董事局主席、延安大學(xué)咸陽(yáng)醫(yī)院董事長(zhǎng)、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李衛(wèi)軍,延安大學(xué)咸陽(yáng)醫(yī)院院長(zhǎng)、考核領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)姚曉峰,考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員及全院中層干部220余人出席大會(huì),本次參加述職的196名中層干部均符合述職條件,大會(huì)由常務(wù)副院長(zhǎng)吳棟梁主持。

             大會(huì)伊始,李衛(wèi)軍主席發(fā)表了重要講話(huà),他首先對(duì)咸陽(yáng)醫(yī)院參加此次述職的全體中層干部在過(guò)去兩年里的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力表示充分肯定。對(duì)于醫(yī)院今后的發(fā)展,李主席對(duì)全體中層干部提出三點(diǎn)要求:一是思想要有高度、行動(dòng)要有力度、管理要有溫度,全院上下要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),不斷推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)、科研創(chuàng)新,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)各學(xué)科間協(xié)同發(fā)展,充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,提升患者和員工的幸福感、獲得感、安全感。二是希望全體中層干部以本次述職為契機(jī),各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人要持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、強(qiáng)化紀(jì)律;各臨床科室負(fù)責(zé)人要帶隊(duì)伍、提質(zhì)量、建學(xué)科,要善于總結(jié)發(fā)揚(yáng)良好經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)分析發(fā)展短板,共同構(gòu)建醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新格局。三是醫(yī)院召開(kāi)述職大會(huì)是開(kāi)展年終考核工作的一項(xiàng)新舉措,要求從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是,客觀公正的對(duì)中層干部作出評(píng)價(jià),全院?jiǎn)T工要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、形成合力,始終堅(jiān)守醫(yī)者的初心和使命,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,為醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

             歷時(shí)5天,180位臨床科室、醫(yī)技系統(tǒng)負(fù)責(zé)人通過(guò)舉實(shí)例、擺數(shù)據(jù)、亮舉措等多種形式圍繞科室管理、學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面對(duì)各科工作進(jìn)行全面總結(jié),制定了下一任期的發(fā)展規(guī)劃;16位職能部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)工作、任期履職等情況展開(kāi)述職,客觀精準(zhǔn)的展示了兩年來(lái)的工作實(shí)績(jī),為下一任期的工作規(guī)劃尋求突破。

      職能部門(mén)述職代表

      外科病院述職代表

      心血管病院述職代表

      內(nèi)科病院述職代表

      腦血管病院述職代表

      醫(yī)技系統(tǒng)述職代表

             述職結(jié)束后,全院中層干部全方位、多維度、公正性的接受“員工測(cè)評(píng)、中層互評(píng)、院領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)”三個(gè)層面的民主測(cè)評(píng),各病院及職能部門(mén)工作人員按照“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面對(duì)中層干部進(jìn)行述職考核打分,考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員秉承公平公正、實(shí)事求是的原則,嚴(yán)格按照考核細(xì)則對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總。

             不積跬步無(wú)以至千里,勤勉不倦才有新氣象。此次中層干部考核述職,是我院完善醫(yī)院管理、加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,全院干部員工要緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,堅(jiān)定歷史自信,匯聚時(shí)代力量,全力推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,為打造“百年名院 醫(yī)界豐碑”而努力奮斗!

      供稿:人力資源部 雷棟
      供圖:人力資源部 夏瑜澤
      審核:李衛(wèi)軍
      編輯:宣傳部 成淑平
      校對(duì):宣傳部 李釗

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